正しく導く「教育力」で
なりたい自分へ、
最速で駆け上がる。
大和インフィリンクで働く魅力は、他社にはない圧倒的な「教育力」。大手投資不動産会社でトップ営業を走り続けた代表のノウハウで、結果を出すための最短ルートへ導きます。これまでの経験や学歴は一切関係なし。目標に向かって努力する人を決して見捨てず、仲間とともに切磋琢磨する環境が揃っています。
不動産投資営業の
主な業務
01架電・反響営業
投資用不動産に興味を持つお客様へ大和インフィリンクのサービスや仕組みをご説明し、
お客様のニーズを引き出して最適な提案を行います。
02商談・コンサルティング
お客様への物件選定やご紹介だけでなく、買付申し込み、ローンの審査、契約までの
一連の作業に伴走し、専門知識を持つプロとして適切なアドバイスを行います。
03物件管理フォロー
契約後も安心して運用できるよう、賃貸管理や売却のタイミングまで一貫サポート。
お客様との長期的な関係を築いていきます。
社員インタビュー
毎朝30分～1時間の勉強会で、
成長を助けるアドバイスを提供
大和インフィリンクの教育力の秘訣は、毎日実施する勉強会にあります。チームごとに分かれて現状の課題を共有し、先輩やメンバーからのアドバイスを受けてどんどんトライアンドエラーを繰り返していきます。メンバー全員が営業の難しさを痛感しているからこそ、情熱をもって一人ひとりに向き合い、ひたむきに努力する人を絶対に見捨てない文化があります。
データで見る
大和インフィリンク
平均年齢
29歳
若いメンバーが活躍しています！
男女比
- 男性
- 6.5
- 女性
- 3.5
採用区分
- 新卒
- 75%
- 中途
- 25%
2020年から新卒採用を
開始しています。
昇給
年2回
従業員数
77名
※ 2025年4月時点
メディア実績
1位
- 不動産業界従事者が選ぶ従業員満足度
- 不動産業界希望者が選ぶ入社したい会社
- 上京・一人暮らし希望学生が選ぶ
働きやすい会社
※ ゼネラルリサーチ社調べ
社員旅行
年2~4回
パタヤ、セブ島、プーケット、
バンコク、沖縄など！
目標を達成したチームに海外旅行を
プレゼントする制度もあります。
年間休日
125日
未経験者
約9割
未経験からでもプロを目指せます！
残業時間
平均10時間
※ 2025年4月時点
よくあるご質問
営業で1年目から活躍している方はどんな方ですか。
素直な方です。弊社では毎朝勉強会を行なっており、先輩社員や管理職の方からアドバイスを貰う機会が非常に多いです。そこで教えてもらったことを「まずはやってみる」と実行できるかどうかがとても大切で、人の意見を素直に聞き入れることができる、そういう方が1年目から活躍しております。
入社前と入社後のギャップはありますか。
社員同士が、想像している以上に仲が良いです。年に2～3回の社員旅行や、毎月の月末締め日に開催される締め会等、色々なイベントが定期的に開催されるので、社員同士でコミュニケーションを取ることが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働きながら、成長していけるような会社です。
どのような社風ですか。
やればやるだけ評価される会社です。1年に1回表彰式が開催され、年間成績優秀賞やクール成績優秀賞、新人賞など様々な部門で活躍した社員が表彰されます。また、アポイント本数が多いと社長とランチに行くことができたり、成績によって社員旅行の行き先を選ぶことができたりと、結果を出した分だけしっかりと還元される制度のある会社です。
モチベーションの保ち方を教えてください。
まずは自分自身をよく知ることです。若いうちから稼ぎたい、自立した人間になりたい、営業のノウハウを学んで将来は起業したい等、自分の目標や将来像が具体的に定まっていればいるほど、挫折しそうになった時に活力になってくれます。また、自分自身のストレス発散方法や気分転換の仕方を把握しているとより一層良いかと思います。
どのような教育体制をとっていますか。
毎朝の勉強会で社員同士でペアを組んで、毎日違うテーマで電話ロープレを行なっております。先輩社員や管理職の方からテーマに合わせたフィードバックを貰えるので、様々な営業手法を学ぶことができ、日々成長していけるような環境です。
